Партия пенсионеров идет в Госдуму со ставкой на «молодых»

Председатель Партии пенсионеров Эрик Праздников возглавит партийный список на предстоящих выборах в Госдуму. Об амбициях преодолеть пятипроцентный барьер политик заявил 12 марта, подчеркнув, что в обновленной стратегии организация рассчитывает на поддержку работающих россиян и смену имиджа «партии одного возраста».

Оптимизм руководства строится на итогах региональных кампаний 2025 года, где средний результат объединения составил 5,89%. По мнению Праздникова, эти цифры подтверждают готовность партии к переходу в статус парламентской. Позитивные ожидания ранее озвучивали и в Кремле: начальник управления президента по мониторингу социальных процессов Александр Харичев называл «пенсионеров» одной из наиболее перспективных малых партий.

Реформы и «динамический консерватизм»

Программная повестка партии в этом цикле базируется на концепции «динамического консерватизма». Вместо точечных правок партийцы предлагают системную перестройку социальной сферы:

• замену балльной пенсионной системы на индивидуальные накопительные счета;
• предоставление гражданам права самостоятельно определять возраст выхода на пенсию;
• жесткую привязку роста тарифов ЖКХ к уровню официальной инфляции;
• передачу Минздраву РФ расширенных надзорных и исполнительных полномочий.

Несмотря на название, ключевым электоратом в партии видят людей в возрасте 45–65 лет. Как отмечает руководитель исполкома Валерий Егоров, это граждане, которые только планируют свою жизнь на заслуженном отдыхе и заинтересованы в «безбедной старости». Чтобы достучаться до этой аудитории, партия запускает собственные медиаплатформы — «Пенсионер ТВ» и «Пенсионер-радио».

Впрочем, эксперты напоминают о чрезмерном оптимизме прошлых лет. В 2021 году партия также рассчитывала на проход в Госдуму, опираясь на высокие региональные рейтинги, однако по итогам голосования набрала лишь 2,45%. В текущей кампании руководство намерено бороться с возможным административным давлением через усиление работы региональных отделений и введение внутренних KPI.