Менеджмент госкорпораций изучил «Основы российской государственности»

Свыше 1500 сотрудников крупнейших российских компаний, включая «Газпром», «Ростех» и РЖД, завершили обучение по программе «Основы российской государственности». Проект, организованный РАНХиГС и «Народным фронтом», направлен на усиление общественно-политической работы в бизнес-среде перед выборным циклом 2026 года.

Редакция
18 фев, 02:10
0 0
Менеджмент госкорпораций изучил «Основы российской государственности»

Свыше 1500 сотрудников крупнейших российских компаний, включая «Газпром», «Ростех» и РЖД, завершили обучение по программе «Основы российской государственности». Проект, организованный РАНХиГС и «Народным фронтом», направлен на усиление общественно-политической работы в бизнес-среде перед выборным циклом 2026 года.

Образовательный интенсив прошли представители 47 корпораций. Программа стала адаптацией одноименного вузовского курса, который с осени 2024 года стал обязательным для студентов-первокурсников. В корпоративном формате обучение заняло шесть дней: слушателям читали лекции о влиянии исторического контекста и культуры на современную экономику и госуправление.

Политический контекст и подготовка к выборам

По информации «Народного фронта», инициатива призвана повысить эффективность политического взаимодействия внутри корпоративного сектора в преддверии парламентских выборов 2026 года. Финальным этапом обучения стала пленарная дискуссия в национальном центре «Россия», в которой участвовали Максим Орешкин, Денис Мантуров и Дмитрий Медведев.

Выступая перед сотрудниками компаний, председатель «Единой России» отметил, что партия планирует включить в свою программу новый идеологический блок. По словам Медведева, единороссам важно представить избирателям не только отчеты о проделанной работе, но и четкое стратегическое видение будущего страны.

В список участников образовательного проекта вошли:

    • «Транснефть» и «Газпром»;
    • «Ростех» и «Россети»;
  • РЖД.
Ранее проректор Президентской академии Андрей Полосин подчеркивал, что ключевая задача курса — формирование системы ценностей. В случае с крупным бизнесом программа была сокращена, сохранив при этом основные смысловые акценты вузовской дисциплины.

Поделиться

Комментарии (0)

Оставить комментарий

Пока нет комментариев. Будьте первым!